Contenu du cours
- Les piliers de la compétence d’action
- Cycle de direction
- Fonctions de l’équipe
- Organisation, Responsabilité et communication en tant que chef d’équipe
- Motivation de l’équipe
- Développer et piloter des équipes
- Résoudre les crises au sein de l’équipe grâce à l’intervision
Groupe cible
Débutants dans la direction
Les participants
- sont conscients de leur rôle de chef d’équipe.
- Identifient les exigences posées aux responsables d’équipe et les instruments du travail en équipe
- Utilisent les différents rôles et fonctions au sein de l’équipe
- Distinguent les principaux styles de direction pour les responsables d’équipe
- Appliquent les principaux modèles de communication
- Résolvent les situations critiques au sein de l’équipe et utilisent le lien entre la motivation et Outils de motivation